今日の呟き vol.2

学びには、7段階ある

「知る」 「わかる」 「行う」

「続ける」 「できる」 「教える」 「成長する」

この学びの7段階には、それぞれに壁があって

「知る」と「わかる」は別であり、

さらに、「わかる」と「行う」も別

このことは、「仕事」でも「考え方」でも同じで

「知る」 「わかる」では、全くやっていないレベル

「行う」 「続ける」でも、ただやっているだけのレベル

「できる」 「教える」になって初めて、できるレベル

「成長する」になってようやく、人に貢献できるレベル

要するに、何事も「知ってる」だけでは意味がないと言うこと

「できて」 「教えて」 「成長して」はじめて学んだと言える

投稿者:

吉原 裕二

2015年4月に起業。会社事業は、コンサルティング業を中心に小売業、物流業などの多角経営スタイル。初年度年商1億6000万円、2期目2億3000万円。

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