学びには、７段階ある
「知る」 「わかる」 「行う」
「続ける」 「できる」 「教える」 「成長する」
この学びの７段階には、それぞれに壁があって
「知る」と「わかる」は別であり、
さらに、「わかる」と「行う」も別
このことは、「仕事」でも「考え方」でも同じで
「知る」 「わかる」では、全くやっていないレベル
「行う」 「続ける」でも、ただやっているだけのレベル
「できる」 「教える」になって初めて、できるレベル
「成長する」になってようやく、人に貢献できるレベル
要するに、何事も「知ってる」だけでは意味がないと言うこと
「できて」 「教えて」 「成長して」はじめて学んだと言える
